Flexibel en vitaal
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers elke dag met plezier naar hun werk gaan. We stellen onze collega’s daarom zo goed mogelijk in staat zelf de juiste balans te creëren.
Niet alleen bepalen medewerkers zelf hoe ze hun secundaire arbeidsvoorwaarden invullen (middels het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget), ook ontvangen zij een inzetbaarheidsbudget om een goede werk-privé balans te kunnen creëren.
Daarnaast faciliteren we op structurele en dagelijkse basis een goede balans. Denk aan 'Het Nieuwe Werken' (bij kantoorfuncties), werkfruit op de kantoorlocaties, ruimte om deel te nemen aan verschillende verenigingen (zoals Young Evides en de personeelsvereniging), open trainingen, lunchlezingen en workshops.